A central mantén a mobilización desta tarde en Vigo e aproveitará para explicarlle aos traballadores/as o preacordo entre a patronal e CCOO e UGT.
Dende a CIG-Industria denuncian que nas case 20 xuntanzas celebradas entre as partes sempre se negociou en base ás propostas da patronal, que en ningún momento se amosou disposta a introducir ou mesmo a debatir as achegas da parte sindical.
En canto ao contido do acordo, indican que non poden asinar un texto que mantén o articulado do anterior convenio -que tampouco fora asinado pola CIG- no referente á distribución irregular da xornada e que supuxo “consagrar a reforma laboral no convenio”. Tampouco se modificou a duración da xornada anual, unha das máis altas da provincia.
Ao mesmo tempo, neste preacordo retírase do convenio a cláusula adicional segunda que regula os pluses de tóxicos e penosidade no sector naval. Tamén se incrementan os contratos de formación dos 20 aos 25 anos e de 24 a 30 meses, “establecendo retribucións que supoñen unha perda media mensual de 300 euros por traballador/a con respecto aos acordo do marco estatal”.
Créase un novo punto de produtividade e competividade no que se lle dá liberdade ás empresas para adaptar as necesidades de produción en situacións de irregular carga de traballo, “o que supón que poderán distribuír iregularmente a xornada laboral ao longo da semana”.
Mobilización en Vigo
En canto á subida de soldos pactada, establécese un incremento do do 0,5% en 2015 e de 1,25% en 2016 e non se incorpora a cláusula de revisión salarial en función do IPC. “Hai que lembrar que este convenio só subiu un 3,75% os soldos en cinco anos, moi por debaixo do custe real da vida e dos acordos marcos estatais entre CCOO, UGT e a patronal”.
Finalmente, dende a CIG inciden en que todos os aspectos que se inclúen no preacordo do convenio e que son presentadas polas partes asinantes como logros “xa están recollidos no propio Estatuto dos Traballdores/as”.
Diante disto, a central mantén a mobilización prevista para esta tarde en Vigo, en Vía Norte ás 20.00 horas, que aproveitará para explicarlle aos traballadores/as do sector os principais contidos do preacordo e os motivos que a levaron a non asinalo.
Comenta google+
Comenta Facebook