Greve de enxeñeiros e técnicos en PSA Francia pola venda do servizo de informática

Continuando a súa política de destrución de postos de traballo, a PSA Peugeot Citroën continúa por varios meses un desmantelamento da súa empresa, a través da terceirização de unha serie de servizos aos subcontratantes. O obxectivo: mellorar a rendibilidade, concentrando-se sobre o corazón do negocio, e se librar de todas as actividades que non están directamente relacionadas coa "montaxe" do vehículo.

Greve intercentros en PSA Francia

O grupo e os seus accionistas queren vender por anacos de sectores enteiros da produción, reducindo a súa forza de traballo sen ter que descartar. Con todo, a transferencia de persoal para a subcontratación de empresas é de ningún xeito é unha garantía de un emprego permanente, e os funcionarios están ben conscientes. TI sen excepción a esta lóxica, o que supón máis de 220 empregados a ameaza de despedimentos. Isto é, para protestar contra a venda forzosa de preto de 220 técnicos e enxeñeiros foron mobilizados en varios sitios do grupo martes 16 febreiro. Na planta de Rennes, onde 47 postos de traballo están en cuestión, o movemento foi estendido Venres: mentres os traballadores negouse a reparar o fallo, o impacto foi inmediato para a planta de Vesoul no leste de Francia.

Desde o anuncio en 04 de febreiro da vontade PSA para terceirizar a partir do 01 de xuño de 2016 unha parte do seu negocio de TI, os traballadores teñen a espada de Dâmocles sobre a cabeza. Un golpe moi duro para 198 técnicos e enxeñeiros preocupados nas plantas de Rennes, Mulhouse, Sochaux, Bessoncourt, Vélizy e Poissy. Chantaxe é que aceptan sen pestanejar para ser vendido a outra empresa, se non, sería despedido. Noutras palabras, é a peste ou o cólera para os funcionarios, aínda que o grupo está a piques de anunciar o 24 de febreiro beneficios records.

Unha reacción de noxo, rabia e loita

En Rennes, este anuncio provocou a reacción inmediata de quince técnicos e enxeñeiros, que decidiron mostrar a súa rabia o día seguinte por enforcamento un sinal en redor do pescozo coa inscrición "PSA vendeuse me" . A amargura é aínda máis forte que hai 3 anos, como parte dun PSE, xestión tiña empurrado técnicos para cambiar de profesión para integrar o DSIN. Terciaria Pole en Poissy, preto de 150 empregados reuníronse no salón venres 12 de febreiro na chamada da CFTC como un sinal de indignación.

O 16 de febreiro, unha folga intercentros exitosa

O martes, un chamamento á folga lanzada polos empregados de Rennes, poñendo os executivos sindicais CFE-CGC obrigado a seguir o exemplo, aínda que permaneceu pasivo durante os anuncios de Outsourcing anteriores. A CGT adheriron á folga. En Rennes, preto de 70 funcionarios marcharon durante unha hora, 25 deles desengatar o día. En Sochaux, máis de 150 empregados locais Bessoncourt, Sochaux e Mulhouse reuníronse para berrar a súa rabia para ser vendida como unha mercadoría, co único obxectivo de conseguir o Grupo PSA eo seu CEO beneficios Carlos Tavares impresionante.

A súa loita é a nosa

A situación precaria en que agora atopan técnicos e enxeñeiros mostra que todos os funcionarios , sexan eles operarios , xestores ou técnicos , fanse a sufrir as consecuencias da carreira por beneficios PSA . É por iso que os traballadores teñen todos os motivos para loitar xuntos contra a política da alcachofa , que o grupo vende súas ramas menos rendibles pola separación dos seus empregados , aínda que permanezan fisicamente no lugar de traballo . É só a través da unidade de todas as categorías de traballadores , en parte , que os traballadores poidan bloquear o grupo PSA ataques e contra a avaricia dos empresarios .

Fonte: http://www.revolutionpermanente.fr

Partilla no Google Plus

- kirol

Sindicato de traballadoras/es Galegas na planta de PSA Peugeot - Citroën en Vigo. Recuperando o sentir obreiro.